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100名求职者161个职位,日本沦落到45年来最严重用工荒?
2019年02月10日02:27:27 [财经新闻]

编者按:外媒称,日本去年平均每100名求职者有161个工作机会,这是1973年以来的最高比例,凸显全球第三大经济体日本面临劳工短缺和人口老化问题。Mitbbs.com


报道称,人口迅速老化及生育率低导致劳动人口缩水,日本劳动市场已吃紧多年。新加坡《联合早报》2月2日报道称,伴随劳动力短缺,日本社会多年来也一直忙于应对通货紧缩的问题。上月,日本中央银行下调截止明年3月结束的新财政年的通货膨胀率预估,从原本预测的1.4%下调至0.9%。Mitbbs.com



从第2次世界大战结束到现在的一段时间之内,我们看到几十年的市场发展,全世界出现了很多引领时代潮流的市场竞争者。借助美国的援助,日本无疑成为了东亚第一个崛起的经济体,日本经济曾经在上个世纪60年代到70年代达到顶峰当时日本拥有丰富的人口红利,大量的劳动力以及非常多的受教育人群。这样整个日本形成了巨大的人口红利优势,在全世界的经济发展和经济增长过程中,日本无疑成为了一个佼佼者。Mitbbs.com


但是我们看到日本这样子的经济发展,也受制于其岛国。作为一个孤悬于海外的岛国,日本相对而言国土面积较小,本身的资源储备也较弱,所以在这样的情况下,他只能依靠人口作为其优势的唯一竞争品。但是随着日本经济的蓬勃发展,日本也无可避免的出现了一些问题,特别是上个世纪90年代日本房地产泡沫破灭之后。日本出现了失落的30年,在这个失落的30年当中,一方面是日本经济增长出现了一种停滞,整个日本经济出现了一个低速缓慢的增长,甚至于某些时候甚至出现了一定的经济负增长。另一方面更为严重的则是日本人口出现了极大的变化,由于大量的人口都集中在核心大城市,所以直接导致了日本人口中的增长率开始出现严重的下滑,最关键的就是日本的年轻人的生育欲望不断降低,在大城市中逐渐都不愿意去生孩子,而现在已经出现了人口下降的一个严重问题。Mitbbs.com


如今我们看到日本已经面临着45年来最严重的一次用工荒,其实这种用工荒的背后是日本劳动力的严重短缺。劳动力的短缺不仅是企业,没有工人这么简单,而是很多的社会职能将会面临非常严重的问题,比如说大量的医院,因为缺乏足够的医生,有可能将会面临着没有办法维持急诊的状况,而很多的社会福利机构和养老机构,由于缺乏足够的护理人员,将有可能面临着老人无人照顾的可能情况。这些情况都已经在日本出现了不同程度上的展现。Mitbbs.com


这都是发展经济学,或者说经济体在发展过程中出现了严重的矛盾,中国作为一个大国,相对而言比日本有着更大的战略纵深,但是我们看到某一些省份已经出现了类似的状况,所以我们也要警惕日本的情况会不会在中国身上出现,日本的例子会不会是中国的一个借鉴,正所谓他山之石可以攻玉,日本的情况,我们也要慎重的学习和警惕。 Mitbbs.com

 
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